En temel hak olan çalışma hakkından engelli bireylerin de yararlanması için,
TBMM’de 2005 yılının Temmuz ayında çıkarılan “Engelliler Hakkında Kanun”
ile birlikte 50 ve üzerinde işçi çalıştıran kamu ve özel iş yerlerinde belirli oranda
engelli vatandaşımızın istihdam edilmesi zorunluluğu getirilmştir.
Engelli istihdamını artırmak amacı ile yürürlüğe konan diğer bir uygulama
da belirli aralıklarda denetlenen iş yerlerine yasada belirtilen sayıda engelli
çalıştırılmıyor ise cezai yaptırım uygulanmasıdır. Cezai yaptırımı uygulayan
İŞKUR, firmalardan aldığı bu ücreti engelli istihdamı sağlayan iş yerlerine
girişimcilik desteği olarak sunmaktadır.
Son 19 yılda engelli vatandaşlarımızın kamuda istihdamı konusunda önemli
mesafeler kat edilmiş ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı verilerine
göre Aralık 2022 itibarıyla kamuda çalışan engelli sayısı 65 bin 662 olmuştur.1
Türkiye Cumhuriyeti Devleti iş yerlerine alışamayacak olan engelli vatandaşlara
da maaş yardımında bulunulmaktadır. 2022 yılı Eylül ayı verilerine göre evde
bakım yardımından 559.900 kişi yararlanmıştır. 559.900 kişiye toplamda 11.021,4
TL ödeme yapılmıştır.